Moteur de recherche de talents
Un moteur de recherche basé sur l'IA pour le recrutement
Recherchez des candidats facilement et efficacement grâce à une mise en correspondance intelligente des profils qualifiés.
200M profils
profils disponibles aux États-Unis et en Europe pour vos besoins de recrutement technologique ou généraliste
4,8 sur Trustpilot
Plus de 10 000 sourcings déjà réalisés par les recruteurs
Demande de PNL
Tapez votre brief de sourcing
Lancez une recherche en quelques secondes, sans aucune configuration requise :
- Recherche en langage naturel: Décrivez simplement ce que vous recherchez (par exemple, « Développeur complet avec 5 ans d'expérience, React, Paris »), notre moteur d'IA détecte automatiquement les filtres pertinents.
Témoignages
Nous avons décidé de travailler avec l'équipe de Kalent et leur plateforme pour intégrer l'IA dans nos processus d'approvisionnement, afin de gagner du temps sur nos délais d'embauche.
Nous utilisons Kalent pour offrir une collaboration plus efficace, réactive et couronnée de succès à nos clients. L'outil nous permet d'identifier, de qualifier et de rentrer en contact avec les profils qui correspondent exactement à nos besoins en un temps record.
Nous avons réduit de 70 % le temps nécessaire pour présenter une candidature et pour 10% du prix de notre stack précédente. Mon équipe ne jongle plus entre 5 outils Kalent centralise tout, et la correspondance est étonnamment précise.
Grâce à Kalent, je peux sourcer et interviewer des profils hyperqualifiés en un rien de temps. Il s'agit d'une application intelligente de l'IA pour les recruteurs.
Agent IA
Recherche simplifiée pour dénicher les meilleurs talents
Actualité des données
Les viviers de candidats sont actualisés tous les mois
Vos bases de données de talents sont automatiquement mises à jour tous les mois.Recevez des notifications dès que de nouveaux profils pertinents sont disponibles.Un outil de sourcing entièrement automatisé qui s'adapte à l'évolution de vos besoins.
QUESTIONS-RÉPONSES
Vous avez des questions ?
Nous avons des réponses.
Combien de profils sont accessibles via Kalent ?
Kalent vous donne accès à 200 millions de profils en Europe et aux États-Unis, afin que vous puissiez sélectionner les candidats parfaits pour vos besoins de recrutement exacts.
Comment garantir la conformité au RGPD ?
Kalent est une société française, conforme au RGPD et auditée SOC 2 Type 2. Chaque candidat peut retirer son profil à tout moment depuis kalent.ai/opt-out.
Comment puis-je contacter un candidat trouvé sur Kalent ?
L'agent rédige des messages personnalisés sur LinkedIn, par email, WhatsApp ou SMS. Rien ne part sans votre validation.
Pour qui est Kalent ?
Pour les cabinets de recrutement, les ESN et les agences d'intérim qui veulent agentiser leur activité, du sourcing de candidats à la prospection de nouveaux mandats. Pour les éditeurs d'ATS et de logiciels RH qui veulent intégrer l'agent de sourcing en marque blanche. Et pour les builders, qui testent nos agents dans Claude ou ChatGPT pour construire leur propre outil.
Est-ce que Kalent peut s'intégrer à mon système ATS ?
Oui, Kalent est branché sur plus de 50 ATS, dont BoondManager, Teamtailor, Workday et Ashby. Les profils partent dans votre ATS en un clic.
À quelle fréquence Kalent met-il à jour ses bases de données de candidats ?
Kalent met à jour sa base de données de candidats chaque mois, vous garantissant ainsi un accès permanent aux informations les plus récentes et les plus pertinentes. Cela vous permet de prendre des décisions éclairées sur la base des données les plus récentes.
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Sourcing, prospection et prise de contact, avec des agents IA que vous gardez sous contrôle.
